:title:

ATTIVITA' 2016-2017

Con la legge 107/2015 siamo passati da una alternanza non obbligatoria, affiancata all’attività didattica e rivolta, nel caso dell’”Itis Mattei” di Sondrio, agli alunni meritevoli, ad una alternanza obbligatoria, pervasiva dell’attività didattica, a partire dalle classi terze. L'attività di alternanza scuola lavoro è rivolta a tutti gli studenti delle classi terze, quarte e quinte; è pianificata e gestita dai consigli di classe (nella figura del referente di classe per l’Alternanza Scuola Lavoro) e dai dipartimenti disciplinari in collaborazione con le aziende del territorio.
 
Nell’anno scolastico 2016/2017 sono state effettuate le seguenti attività.
 
Tirocini in azienda
•Sono stati attivati, dal mese di gennaio, periodi invernali in azienda di una/due settimane per gli alunni delle classi terze di meccatronica, di energia e di biotecnologie sanitarie.
•A partire dalla fine del mese di maggio, per tre settimane, sono stati predisposti periodi estivi in azienda per tutti gli alunni promossi delle classi quarte della durata di tre settimane.  
•Sono stati programmati i tirocini in azienda rivolti agli alunni delle classi quinte a.s.2017/2018, con inizio dalla fine di agosto. 
•Sono stati organizzati stage estivi all’estero della durata di tre settimane per gli alunni delle classi quarte.
•Sono state effettuate tutte le visite mediche, obbligatorie, a carico dell’Istituto, relative ai ragazzi coinvolti in attività presso le aziende. 
 
Revisione modulistica
•È stata predisposta la nuova modulistica per la documentazione delle attività di Alternanza Scuola Lavoro. 
•Sono stati rivisti e declinati in modo sintetico i compiti degli alunni e dei tutor scolastici e aziendali.  
 
Arricchimento dell’offerta formativa

 •Sono stati organizzati, in orario curricolare, percorsi didattici in collaborazione con fondazioni e aziende del territorio, con enti di rappresentanza delle categorie produttive e dei lavoratori, incontri con esperti, incontri con agenzie interinali, visite guidate in azienda, partecipazione a mostre e fiere.

•È stato attivato un corso di tedesco “Modulo Base” in orario extrascolastico per offrire agli alunni le competenze in ambito linguistico richieste da diverse aziende del territorio che hanno diretto contatto, se non addirittura la sede centrale, con/nei vicini paesi di lingua tedesca.
•È stato proposto agli alunni delle classi terze un modulo base di quattro ore sulla sicurezza, tenuto da un formatore certificato durante le ore curricolari. Tutti gli studenti hanno avuto una preparazione di base uniforme, completata dalla formazione specifica proposta dai docenti in base all’indirizzo di studi, indispensabile per frequentare i laboratori interni. Al termine è stata rilasciata certificazione valida al fine dei periodi che gli alunni svolgono in azienda.
•È stato inserito in ambito ASL il corso di “Primo soccorso”, tenuto da personale della Croce Rossa, per il quale viene rilasciato attestato di partecipazione. 
 
Aggiornamento docenti 
•Sono state attivate iniziative specifiche di aggiornamento per i docenti, concretizzate nei corsi di aggiornamento proposti dall’Ufficio Scolastico Provinciale, dalla Società di Sviluppo Valtellina, dall’Ufficio Scolastico Regionale e da Confindustria Lecco-Sondrio. 
 

Organizzazione eventi

 È stata proposta la seconda edizione del “Meeting PoliteKne”, che ha coinvolto gli studenti delle classi terminali nella presentazione delle loro “tesine” applicative ad un numeroso pubblico di rappresentanti delle aziende del territorio, genitori, ex studenti dell’Istituto, rappresentanti del mondo della scuola e della società civile.


Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più consulta l’informativa estesa sui cookie. Proseguendo la navigazione, acconsenti all’uso dei cookie.